育休中に学び直しをするとしたら、学びの時間は
- 子供の昼寝時間
- 子供が自分の世界に浸っている時
- 誰かに育児を任せている時
くらいでしょうか・・・？
私の経験で言うと、①の子供の昼寝時間はかなり有効活用できました。
（知的障害児ひいの場合は無理でしたが・・・）
②の子供が自分の世界に浸っている時は、入り込もうとするとキレられます。
なので、遠くで見守りながら、たまに声をかけながら私も自分のことをやってました。
③は・・・特性児を抱えていると、親戚ですら育児サポートを嫌がります（^^;）
ほぼワンオペで、それが今では超当たり前になっていますね。。。
いずれにしても、たった10分でも時間が確保できば、何か学べることはあります。
今している育児を突き詰めていくこともできると思います。
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育休中の学び直しについて私が思うこと
学び直しをしたい子育てママさんは、産休や育休中の方だけではないのでは？
- 産休や育休を取得できなかった
- 産休や育休の期間を過ぎてしまった
- 状況的に働くのが難しい
こういう学び直し希望者、再就職希望者もきっと多いのでは？
育児に限らず家族の介護の関係で、学び直しや再就職を希望している方もいるのでは？
学び直しのチャンスは良いと思うのですが、対象者をもう少し広げて欲しいかな。
な～んて、思ってしまう。。。
他に言いたいことは？
子育てママさんの中には、
- プロ並みの育児ができる人がいる
- 日々勉強しながら育児と向き合っている人もいる
- 資格取得者に匹敵するレベルを持っている人もいる
と言うように感じます。
こういうママさん、私は見習いたいと思うばかりです。
それに比べて私は料理苦手で、考えが幼稚なんだよね。。。（^^;）
って、個人的な感想より、学び直し支援についての話でしたね！！
プロ並みの育児ができる人も、「プロ」として資格を与えてあげても良いのでは？
試験にこだわるなら、育児で習得できそうな知識や技術は除いて、、、
超必要項目だけとか。
私の意見でしかないのですが・・・
家庭スキル、育児スキル凄い人、めちゃ戦力になると思います。
逆に言うと資格取得者でも素晴らしい人もいれば、「ん？」な人もいるでしょうし。
と、まあ少しだけ幼稚な意見をブログにしてみました(*^▽^*)
